Внимание! Вы используете устаревший браузер.
Все записи в рубрике ‘Управление персоналом’

Как рассчитать отпускные. Примеры, формулы, калькулятор по расчету отпускных

1. Расчет отпускных в 2015 году    1.1 Отпускные в бюджетных организациях 2. Формула расчета отпускных    2.2 Как рассчитать и начислить налоги с отпускных 3. Расчет отпускных в нестандартных ситуациях 4. Калькулятор по расчету...

Опубликовано: 26 сентября, 2014

Образец срочного трудового договора. Полная информация

1. Продление срочного трудового договора 2. Расторжение срочного трудового договора  2.1 Расторжение договора по инициативе работодателя  2.2 Расторжение срочного договора по инициативе сотрудника 3. Досрочное расторжение Изначально...

Опубликовано: 25 сентября, 2014

Как мотивировать сотрудников?

Работники, которым на протяжении нескольких лет не повышают заработную плату, выполняющие обязанности одновременно нескольких специалистов из-за сокращения объема рабочих мест или же приостановки подбора нового персонала,...

Опубликовано: 26 августа, 2014

Почему физиология и мозг мешают нам работать?

Что нам известно о повышении эффективности сотрудников и семя самого. Существует огромное количество методик и приемов, но все они сводятся к одному: если у Вас что-то не выходит, то Вам нужно больше стараться. Проще говоря,...

Опубликовано: 17 мая, 2014

Как стать авторитетным предпринимателем

Так называемые лидеры – это люди, которые огромную часть собственного времени осуществляют различные бизнес-процессы и управляют персоналом. Проще говоря, менеджеров можно назвать лидерами. Уделять много своего времени...

Опубликовано: 16 мая, 2014

Как правильно составить анкету для приема на работу

Начальство любого предприятия непосредственно нуждается в сборе важной информации о кандидатах на ту или иную должность. Для этого случая как раз и существует анкета. Сразу скажем, что стандартного бланка анкеты не существует....

Опубликовано: 13 мая, 2014

Увольнение по собственному желанию: образец бланка и пример написания

Увольнение работника по собственному желанию – это, пожалуй, самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Проще говоря, в этом случае, вся инициатива идет со стороны самого сотрудника и не требует...

Опубликовано: 6 мая, 2014

Демократичность и харизма в дефиците среди руководителей

Деловые взаимоотношения с начальником зависят от выбранного им стиля управления, который оказывает главенствующее влияние на внутренний микроклимат в коллективе. Больше половины офисных работников, принявших участие...

Опубликовано: 14 апреля, 2014

Преодолевая кризис менеджмента

Сегодня, говоря о менеджменте, мы будем брать в пример книгу Ицхака Адизеса «Как преодолеть кризисы менеджмента». Стоит отметить, что многие учебники по менеджменту можно поделить на две категории: те которые написаны заумным...

Опубликовано: 3 апреля, 2014

Эффективное управление командой

В данной статье мы опишем пять советов о том, как эффективно управлять собственным временем и компанией в целом от преподавателя Эшриджской школы бизнеса Роджера Делвса. 1 . Правильно расставлять приоритеты Каждый раз,...

Опубликовано: 22 марта, 2014
Страница 1 из 212