Внимание! Вы используете устаревший браузер.

Кредит на образование

Кредит на образование

Бюджетных мест в российских университетах традиционно не хватает, поэтому у абитуриентов просто не остается иного выбора, как поступать на платное отделение.

Сайт finresult.ru переезжает на новый домен finkontrol.com.

, 16 февраля, 2012, 674, 0

Бюджетных мест в российских университетах и институтах традиционно не хватает, поэтому у жаждущих новой порции знаний абитуриентов просто не остается иного выбора, как поступать на платное отделение. Но, как известно, образование в наше время стоит совсем недешево, а обучение на платном отделении одного из ВУЗов далеко не каждому по карману. Тут-то и приходит на помощь кредит на образование. Надо сказать, что за границей он довольно распространен, в то время как в России он пока еще не вышел на должный уровень.

Такой финансовый продукт, как образовательный кредит, был рассчитан не только на выпускников школ. Большинство банков предоставляют подобного рода кредиты на получение второго высшего образования, степени NBA, на прохождение всевозможных курсов иностранного языка.

Для россиян сегодня самое время наконец-то задуматься о своем самосовершенствовании, повышении уровня профессионализма, получении дополнительных знаний.

Одним исследовательским центром совсем недавно был проведен опрос, в котором поучаствовали порядка 500 представителей российских организаций и предприятий. Выяснилось, что около ¾ всех этих компаний за последние 3 месяца сократили расходы, связанные с обучением персонала.

Из-за экономического кризиса руководители 26% отечественных компаний значительно урезали расходы на обучение, а также переквалификацию собственных сотрудников. Больше всего оптимизации расходов на обучение подверглись организации, численность персонала которых составляет от 500 до 1000 сотрудников (это около 39%).

Приблизительно 12% российских организаций и предприятий принципиально не платят за обучение, предпочитая набирать уже обученный персонал. Связано это, прежде всего, со спецификой компании. Руководство таких компаний старается всячески содействовать своим работникам в самостоятельном получении знаний.

Подготовленный персонал чаще всего набирают те организации и предприятия, численности персонала которых составляет 100-500 человек.

Как Вы видите, тенденция кредитов на обучение не очень положительная. Поэтому мы рекомендуем Вам своевременно постараться поступить в институт, причем на бесплатной основе. Постарайтесь закончить 10-11 классы с отличием и сразу поступить в институт бесплатно, чтобы в далеком будущем не обучаться там, но уже на платой основе!

Понравилась статья? Поделись с друзьями

Код для вставки на сайт или блог.

Пример отображения блока: